May ই মে বিকেলে, ১ ম মে শ্রম দিবস এবং ৪ ই মে যুব দিবসের ছুটির শেষে, মাইরুইজি লেজার সবেমাত্র তার অষ্টম জন্মদিন উদযাপন করেছিলেন, এবং এই সভায় 2025. এর প্রথম কোয়ার্টারের জন্য একটি সাধারণ কর্মী সভা অনুষ্ঠিত, জেনারেল ম্যানেজার ফেংগিং কীভাবে একটি ব্যবসায়িক পরিচালন প্রশিক্ষণ লেকচারের উপর চাপিয়ে দিয়েছেন, থিমের উপর একটি ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ লেকচারের জন্য। কোম্পানির বিকাশ এবং সমস্ত কর্মচারীর পরিচালনা এবং কাজের ক্ষমতা বাড়ান . এই প্রশিক্ষণে, জেনারেল ম্যানেজার 8 টি মূল পয়েন্টে বিশদভাবে বর্ণনা করেছেন:
মাইরুইজি লেজার ব্র্যান্ডের অর্থ: সংস্থাটি 4 মে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, 2017. এর প্রতিষ্ঠার তারিখের অসাধারণ অর্থ রয়েছে . জেনারেল ম্যানেজার ফেং বলেছিলেন যে মাইরুইজি খুব অল্প বয়স্ক দল . আমাদের অবশ্যই নতুন যুগের মধ্যে থাকতে হবে, যাদের আদর্শ রয়েছে, তাদের আদর্শের জন্য, চেষ্টা করুন, সংগ্রাম . আমাদের অবশ্যই অন্বেষণ করতে, যুবকদের দেখানোর সাহস করতে এবং যুবসমাজের শক্তি অবদান রাখতে সাহস করতে হবে . "মাইরুইজি লেজার" এর ব্র্যান্ড অর্থ "মাথার সাথে হাঁটাচলা, এগিয়ে যাওয়া, {{{{{{{{{{{{ ফেং জোর দিয়েছিলেন যে সমস্ত কর্মচারীদের ব্র্যান্ড স্পিরিট অনুশীলন করা উচিত, প্রতিদিন কিছুটা অগ্রগতি করা উচিত, এবং ব্যক্তি এবং সংস্থার সাধারণ বিকাশ অর্জন করা উচিত, ঠিক যেমন "1 . 01 365 এর ক্ষমতার দ্বারা প্রকাশিত সত্যের দ্বারা 1" এর চেয়ে অনেক বেশি ", কর্মচারীদের ক্রমাগত তাদের উন্নতি করতে এবং ব্র্যান্ডের বিকাশে অবদান রাখতে উত্সাহিত করে।
জীবন এবং ক্যারিয়ারের মূল্য সম্পর্কে: কাজ কেবল জীবন সুরক্ষা অর্জনের একটি উপায় নয়, আত্মাকে চাষ করার, অন্যকে অর্জন এবং স্ব-মূল্যবোধ উপলব্ধি করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায়ও .}}}}} ফেং ইঙ্গিত করেছেন যে কর্মক্ষমতাগুলি অবরুদ্ধকরণ থেকে অবতারণা, অবতরণ করা উচিত .} . ইতিবাচক মনোভাব, এবং কর্মে সাফল্য থেকে প্রাপ্তবয়স্কদের রূপান্তর উপলব্ধি করুন .
এন্টারপ্রাইজ টিমের প্রয়োজনীয়তা: দলটি লক্ষ্য অর্জনের মূল সংস্থা যা .} . ফেং প্রস্তাব করেছিলেন যে আমাদের প্রথমে সামগ্রিক অগ্রাধিকার এবং দলের নীতিটি মেনে চলতে হবে এবং একটি দক্ষ দলের সদস্যদের সাথে সম্মতি জানাতে হবে, একটি দক্ষতার সাথে সম্মতি দেওয়া উচিত .} শ্রম . একই সময়ে, আমাদের অবশ্যই দলের সামগ্রিক কার্যকারিতা উন্নত করতে .
কর্মচারী পেশাদার গুণমান এবং চাষাবাদ: কর্মীদের তাদের চরিত্রের উন্নতি, তাদের আত্মাকে মেজাজ করা, ভাল পেশাদার নীতিশাস্ত্রকে সমর্থন করা, তাদের কাজের জন্য দায়বদ্ধ হওয়া এবং পেশাদার নীতিশাস্ত্র দ্বারা মেনে চলার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত {{0} the স্ব-পরিচালনার ক্ষেত্রে তাদের সময় পরিচালনা, স্ব-অনুপ্রেরণা এবং দায়িত্বের বোধের উন্নতি করা উচিত; টিম ওয়ার্কে, তাদের কার্যকর যোগাযোগের দক্ষতা অর্জন করা উচিত, দ্বন্দ্বের সাথে মোকাবিলা করার, নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতা শিখতে হবে এবং তাদের ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং পেশাদার গুণাবলী অবিচ্ছিন্নভাবে উন্নত করা উচিত .
কর্পোরেট সংস্কৃতি: কর্পোরেট সংস্কৃতি হ'ল একটি এন্টারপ্রাইজ . মাই রুইজি লেজারের দৃষ্টিভঙ্গি হ'ল বুদ্ধিমান লেজার অ্যাপ্লিকেশন সমাধানগুলির একটি বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ড হয়ে উঠবে এবং এর মিশনগুলি সর্বাধিক ব্যয়বহুল পণ্য এবং পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা এবং নতুন সামাজিক উত্পাদনশীলতা .}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}} দৃষ্টি, একটি ইতিবাচক মানসিকতার সাথে উচ্চ লক্ষ্যগুলি চ্যালেঞ্জ করুন এবং "স্বর্গ এবং প্রেমময় মানুষকে সম্মান করা" এবং "পরার্থপরতা" এর দিকনির্দেশনার সাথে তাদের চিন্তাভাবনাগুলিকে একত্রিত করুন, সমাজে তাদের নিজস্ব মূল্য স্পষ্ট করুন এবং সংস্থার টেকসই বিকাশকে উত্সাহিত করুন .
পুনঃ-বিকাশের জন্য ডিপ্রেশনকে একটি লাফিয়ে প্ল্যাটফর্ম হিসাবে দেখুন: অর্থনৈতিক হতাশার মুখে, সংস্থাগুলি বৃদ্ধির সুযোগ হিসাবে অসুবিধাগুলি দেখতে হবে . . ফেং প্রস্তাবিত যে ডিপ্রেশন চলাকালীন, সম্পূর্ণ-কর্মীগুলির মাধ্যমে নতুন পণ্যগুলির মাধ্যমে পদক্ষেপ নেওয়া উচিত { এন্টারপ্রাইজ বিকাশ .
এই বৈঠকের মূলটি হ'ল কর্মীদের তাদের চরিত্রের উন্নতি করতে, অপারেশনগুলি প্রসারিত করতে, উপাদান এবং আধ্যাত্মিক সুখ অর্জন এবং উদ্যোগ এবং সমাজের জন্য মূল্য তৈরি করতে গাইড করা . সংস্থাটি স্বল্প-মেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলি তৈরি করেছে এবং ভবিষ্যতে মানুষ-ভিত্তিক অপারেশন, উদ্ভাবনী-নির্ধারিত উন্নয়ন, সবুজ দায়বদ্ধতা এবং সবুজ বিকাশের আশেপাশে কঠোর পরিশ্রম অব্যাহত রাখবে}
যৌবনের মতো সকালের আলোর মতো, জ্বলজ্বল; যুবকগুলি উদীয়মান সূর্যের মতো, উত্সাহী এবং অনিয়ন্ত্রিত . সমস্ত মাইরুইজি লোকেরা সাহসের সাথে এগিয়ে যেতে পারে, চ্যালেঞ্জগুলির নির্ভীক; আবেগ বজায় রাখুন এবং স্বপ্নগুলি অনুসরণ করুন . জীবনের রাস্তায় তরুণদের উচিত, উচ্চ উচ্চাকাঙ্ক্ষা থাকা উচিত, ক্রমাগত অগ্রগতি অনুসরণ করা, নতুন জ্ঞান শিখতে হবে, নতুন দক্ষতা অর্জন করা উচিত, এবং ক্রমাগত তাদের বিস্তৃত মানের উন্নতি করা উচিত, যাতে প্রতিটি পদক্ষেপ দৃ firm ় এবং শক্তিশালী, এবং প্রতিদিন আবেগ এবং আশা পূর্ণ!
